该职位来源于猎聘岗位职责：1、根据公司战略目标，通过对公司大运营线上线下格局分析、业务场景重构及商业模式创新，制定营销及运营方案，制定并实施品牌体验店及线上平台系统运营方案；2、整合行业经销渠道格局及消费者门店服务体验，深度挖掘消费者需求，分析传统销售模式的业务痛点，并转化成公司的营销运营需求，为商户和消费者提供定制化的新零售赋能解决方案；3、将方案落地实施，包括过程中的营销策略、门店运营、线上运营方案整体实施及项目管理；4、方案实施后的运营管理，梳理门店运营过程中的问题和需求，结合业务、商品结构，进行方案的持续优化升级，形成系统化流程化的运营管理模式，将优秀门店的管理运营模式在全国范围内复制，*终完成方案的规模化应用；任职要求：1、统招本科以上学历，有8年以上知名大型电商、零售连锁、互联网市场管理相关经验；2、有新零售运营管理经验者优先考虑； 3、对市场需求有敏锐的感知力，并能够将市场需求转化为产品需求；4、管理幅度不低于500人。5、能够独立撰写行业分析报告及方案培训课件；6、具有较强的分析判断能力，逻辑思维能力和较好的沟通技巧；7、有创新意识，责任心强、抗压力强，具备良好的职业素养和道德，适应创业公司艰苦奋斗的氛围及合伙人精神。